Un cockpit, six angles. Pas un compteur de présence.
Insights, ce n'est pas un graphique de plus collé sur votre Discord. Ce sont six vues qui répondent chacune à une question de chef, et qui se répondent entre elles. Vous passez d'une lecture globale de l'organisation à un membre précis sans jamais ouvrir un tableur ni recouper trois bots.
- Organisation — la santé d'ensemble : effectifs, croissance, rétention, patrimoine de compétences
- Membres — qui monte, qui décroche, qui est prêt à passer un grade
- Opérations — qui opère avec qui, qui prend le commandement
- Sections — la performance comparée de vos divisions
- Décisions — vos arbitrages RH, déjà prémâchés
- Événements — ce qui marche vraiment dans votre planning
Un score d'engagement que vous ne tenez pas à la main.
Chaque membre porte un score calculé en continu côté serveur, sur trois axes : la présence (vient-il ?), la fiabilité (tient-il ses inscriptions ?) et la constance (régulier, ou en dents de scie ?). Coloré par palier, comparable d'un membre à l'autre, jamais figé dans un onglet « saison 3 » qu'on n'ose plus toucher. Vous ne maintenez aucune formule : vous lisez.
- Trois axes — présence, fiabilité, constance, recalculés en continu
- Coloré par palier de maîtrise, lisible d'un coup d'œil
- Tendances signées — qui monte, qui glisse, en points
- Zéro saisie manuelle — aucune formule de tableur à entretenir
Vos membres se trient tout seuls — et vous voyez qui décroche avant qu'il parte.
Un membre ne part jamais du jour au lendemain : il se connecte moins, rate deux événements, devient silencieux. Insights le segmente automatiquement et fait remonter le décrochage quand il est encore réversible — un message, une responsabilité, une invitation à l'opération du soir. Pas une autopsie un mois trop tard.
- Six segments en un clic — À risque, En hausse, Prêts à promouvoir, Recrues, Ghost, Tous
- Table triable — score, présence, fiabilité, tendance, inactivité
- Panneau membre — son historique d'événements, son évolution, ses absences
- Le départ repéré des semaines à l'avance, pas constaté après coup
La cohésion de vos opérations, en un graphe.
Qui opère avec qui ? Qui prend le commandement ? Quelle est la spécialité réelle de chacun ? L'onglet Opérations trace un graphe de cohésion de vos équipes et chiffre ce que vos sorties révèlent — un angle qu'aucun bot Discord ne vous donnera. Que vos opérations soient un raid, un convoi logistique, une session RP ou une chaîne de production, la lecture est la même.
- Graphe de cohésion — les liens entre membres, pondérés par opérations partagées
- Par membre — nombre d'opérations, commandements pris, taille d'équipe moyenne
- Spécialisation principale détectée (le rôle tenu le plus souvent)
- Tous les styles — raid WoW, flotte logistique EVE, braquage GTA RP, opération Star Citizen
Vos événements, disséqués sous dix angles.
Vos entraînements remplissent-ils ? Quel jour rassemble le plus de monde ? Vos annonces de dernière minute vous coûtent-elles des présents ? L'onglet Événements répond, type par type, pour que votre planning arrête d'être une intuition.
- Efficacité par type d'événement et présence par jour de la semaine
- Préavis des désinscriptions, conversion des « peut-être » en « oui »
- Délai annonce → présence, top créateurs d'événements
- Ciblé vs broadcast — ce qui remplit vraiment vos opérations
La santé de votre orga dans le temps.
Au-delà de l'instant, Insights suit votre croissance (recrutements, départs, effectif net, durée de vie moyenne d'un membre), votre entonnoir d'intégration (à quelle étape vos recrues décrochent, en combien de temps), votre patrimoine (formations et certifications accumulées) et un benchmark de vos sections. La courbe se trace au fil des jours — votre orga devient une trajectoire, pas une photo.
- Croissance & rétention — recrutements, départs, effectif net, durée de vie moyenne
- Entonnoir des recrues — où elles décrochent, durées médianes d'intégration
- Patrimoine — formations et certifications accumulées par l'orga
- Mini-benchmark — vos sections comparées, score et distribution
FAQ